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Information pour les employeurs du Québec sur la suspension temporaire des activités des entreprises non essentielles

En ces temps incertains, nombre d’employeurs ont été contraints de suspendre ou de réduire temporairement leurs activités en raison de la pandémie de COVID-19. Pour certains, cela s’est traduit par une incapacité à garder tous leurs employés en poste. Quelles sont les normes d’emploi au Québec dont les employeurs doivent être au fait concernant ce type de situation, et quel genre d’aide le gouvernement offre-t-il?

Joignez-vous à nous à l’occasion d’un webinaire informatif intitulé : « COVID-19 : Information pour les employeurs du Québec sur la suspension temporaire des activités des entreprises non essentielles ».

Assistez à ce webinaire informatif au cours duquel Olivia Girouard, avocate au sein du cabinet Loranger Marcoux, fournisseur de services d’e2r®, abordera différentes considérations à prendre en compte relativement au droit du travail en ce qui concerne la suspension temporaire des activités des entreprises non essentielles en raison de la COVID-19.

Le webinaire portera sur les thèmes suivants :

  • Normes d’emploi – Définition de la mise à pied
  • Normes d’emploi – Limites de la mise à pied
  • Obligations des employeurs relativement aux mises à pied
  • Solutions de rechange aux mises à pied (programmes de soutien gouvernementaux)
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