Gestion des heures et de l’assiduité

La nouvelle ère du suivi des heures

Obtenez un portrait détaillé des heures travaillées par vos employés, tout en réalisant des économies et en favorisant votre conformité à la réglementation

Économies sur la paie brute

Réalisez des économies de coûts sur la paie brute grâce aux horloges de pointage, qui enregistrent les données sur les heures à la minute près et valident leur exactitude en fonction des heures prévues à l’horaire.

Tenue de dossiers automatisée

Toutes les opérations relatives aux feuilles de temps sont enregistrées aux fins de la tenue de dossiers, et ces renseignements sont accessibles à tous les utilisateurs autorisés. Appliquez des filtres pour effectuer des recherches et résoudre les exceptions.

Processus simplifié

Toutes les données pertinentes des feuilles de temps sont accessibles dans le module de gestion des heures et de l’assiduité. Les gestionnaires peuvent ainsi passer en revue, modifier et approuver les données de la paie, et ce, à partir d’un même écran.

Feuilles de temps centralisées

Les données sur les heures, qu’elles soient entrées manuellement dans les feuilles de temps ou au moyen d’horloges de pointage, sont accessibles à partir d’un même endroit. Les gestionnaires peuvent ainsi les passer en revue et les modifier à partir d’un seul écran. Dayforce offre aux organisations un vaste éventail d’options de saisie des heures afin de mieux répondre à leurs besoins uniques à cet égard.

Conformité à la réglementation en temps réel

Éliminez les processus manuels et le travail de rapprochement. Dayforce applique automatiquement les règles de paie fédérales, provinciales et municipales, ainsi que les politiques de paie propres à l’organisation. Le moteur de règles, qui fonctionne en temps réel, signale instantanément les infractions aux politiques.

Visibilité des données et responsabilisation

Évitez les mauvaises surprises lors du versement de la paie en permettant aux employés de consulter et de valider au préalable leurs heures travaillées en fonction des heures prévues à l’horaire. Ils ont également la possibilité d’accéder à leurs feuilles de temps et d’y ajouter des commentaires, ce qui leur permet de se responsabiliser à l’égard de leurs heures, entre autres pour ce qui est de la résolution des problèmes potentiels.

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