Gestion des absences

Des congés, en toute simplicité

Simplifiez les demandes d’absence des employés et leur approbation par les gestionnaires

Réduction du fardeau administratif

Effectuez, passez en revue et approuvez rapidement les demandes de congé, et délaissez les tâches purement administratives au profit d’activités plus stratégiques.

Simplification de la conformité à la réglementation

Les demandes sont validées en temps réel en fonction des politiques de l’organisation afin de veiller au respect des règles en place, notamment en ce qui a trait aux soldes minimums et aux périodes d’interdiction.

Autonomisation des employés

Les employés peuvent gérer leurs demandes d’absence de partout et en tout temps au moyen d’un ordinateur, d’une tablette électronique ou d’un téléphone intelligent.

Politiques polyvalentes

Configurez les politiques relatives aux absences des employés au moyen d’un ensemble de règles personnalisable en fonction de vos divers besoins opérationnels. Qu’il s’agisse d’appliquer une période d’interdiction ou d’adhérer à une convention collective, il existe une règle à cet effet. Dayforce bloque les demandes qui enfreignent une politique, puis transmet le motif du refus au demandeur.

Calendrier affichant plusieurs semaines à la fois

Un calendrier affichant plusieurs semaines à la fois offre une vue d’ensemble des absences actuelles et à venir des membres de votre équipe. Soyez mieux préparé à répondre aux demandes d’absence pour de longues périodes grâce à un affichage sur cinq semaines. Que vous planifiiez une journée, une semaine ou même un mois de travail, ce calendrier vous aidera à gagner en efficacité.

Processus rationalisé

Les employés peuvent gérer leurs absences du début à la fin : vérifier leurs soldes, puis créer une demande, en sélectionner le motif, y ajouter des commentaires et la soumettre à leur gestionnaire. Le système prend également en charge les demandes nécessitant de multiples approbations.

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