Gérez vos effectifs plus efficacement pour accroître la satisfaction de vos employés et favoriser la réussite de votre organisation
Diminution des coûts de main‑d’œuvre
Veillez à ce que vos gestionnaires respectent les lignes directrices de l’organisation relativement au budget. Pour attirer l’attention sur les coûts de main-d’œuvre qui dépassent celui-ci, comme les heures supplémentaires, il est possible de configurer des avertissements devant être résolus avant le traitement de la paie. Les gestionnaires peuvent alors apporter des changements aux quarts de travail pour s’assurer de respecter le budget.
Amélioration de l’efficacité opérationnelle
Dites adieu aux processus manuels inefficaces. Désormais, vous pouvez rapidement transmettre les horaires aux employés, vérifier les feuilles de temps et apporter les modifications requises avant d’approuver les données de la paie. Les employés peuvent également utiliser l’application mobile de Dayforce pour obtenir les plus récentes mises à jour liées à la gestion des effectifs.
Réduction des problèmes liés à la conformité
Aidez votre organisation à se conformer aux lois et aux politiques en vigueur, et à s’adapter à leur évolution constante. Qu’il s’agisse de règles fédérales, provinciales ou municipales, ou de politiques internes, Dayforce accède en temps réel à de l’information pouvant être configurée pour assurer le suivi des scénarios les plus complexes.
Voyez comment Dayforce peut vous aider à gérer vos effectifs
Gestion des heures et de l’assiduité
Assurez un suivi rapide et exact des heures et de l’assiduité, et calculez la paie brute tout en vous pliant à de complexes règles fédérales, provinciales, municipales et syndicales.
Planification de la main‑d’œuvre
Créez des prévisions en matière de main‑d’œuvre fondées sur des données historiques pour que vos gestionnaires puissent s’assurer d’affecter les bonnes personnes au bon moment lorsqu’ils établissent les horaires.
Établissement des horaires
Transmettez les horaires rapidement et facilement afin que les employés puissent les consulter en ligne ou à partir de l’application mobile, au moment et à l’endroit qui leur conviennent le mieux.
Gestion des absences
Les employés peuvent consulter leurs soldes de congés et soumettre une demande d’absence (p. ex. : vacances, congé personnel ou congé de maladie) au moyen d’un processus administratif simplifié.
Gestion des tâches
Attribuez aux employés différents types de quarts de travail ou de tâches directement à partir de Dayforce, pour que chacun sache ce qu’il a à faire et soit en mesure d’y parvenir efficacement
Horloges de pointage
Les horloges de pointage de Dayforce permettent à vos employés de pointer leur arrivée et leur départ, et de saisir leurs heures travaillées. Chaque horloge propose des outils grâce auxquels votre organisation pourra poursuivre ses activités sans encombre.
