Recrutement

Remportez la course au recrutement des meilleurs candidats

Attirez et embauchez la crème de la crème, plus rapidement

Attraction des candidats les plus talentueux

Sachez où trouver les meilleurs candidats. Maximisez la portée de vos offres d’emploi, notamment grâce à des fonctions permettant de les partager dans les médias sociaux, et offrez aux candidats un processus de recrutement convivial.

Repérage ciblé

Accélérez le processus de recrutement grâce à diverses options de présélection, de classement et de filtrage, qui permettent aux recruteurs et aux gestionnaires d’embauche de cibler les candidats les plus qualifiés.

Accélération du cycle d’embauche

Rationalisez le cycle d’embauche et réduisez sa durée en éliminant les processus manuels, en mettant à profit les données recueillies dans la demande d’emploi et en offrant à toute l’équipe responsable de l’embauche une meilleure vue d’ensemble de l’information.

Gestion des demandes d’ouverture de poste

Aidez votre équipe de recrutement à cibler les meilleurs éléments. Utilisez Dayforce pour comparer les candidats et déterminer s’ils ont les compétences et le potentiel recherchés. Communiquez ensuite l’information voulue à l’équipe responsable de l’embauche afin de collaborer à pourvoir rapidement les postes vacants.

Demandes d’emploi simplifiées

Créez une expérience positive et engageante pour les candidats. Notre processus de demande d’emploi est simple et rapide, tout en assurant la collecte des renseignements essentiels. Les candidats peuvent créer un profil et postuler à tout poste en cinq étapes faciles, ou soumettre leur candidature directement à partir de la plateforme Indeed.

 

Création d’un bassin de talents

Trouvez facilement l’employé idéal pour un poste vacant en cherchant parmi un bassin de candidats actuels ou anciens. Il suffit d’utiliser les options de recherche approfondie et les filtres proposés. Ajoutez des candidats à votre bassin de talents pour les conserver en prévision de futures occasions d’emploi.

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