Choisissez le contenu et les modalités de votre formation à partir d’un répertoire de cours diversifié proposant diverses méthodes d’apprentissage, personnalisables selon vos besoins.
Choisissez le moment et le lieu de la formation grâce aux diverses options offertes : formation en classe, formation virtuelle, auto-apprentissage, etc.
Poursuivez le cycle d’apprentissage après la mise en service afin de permettre à vos utilisateurs de se tenir à jour et de demeurer mobilisés.
Préparez votre organisation au changement grâce à notre trousse complète de préparation organisationnelle Les Essentiels de Dayforce. Vous y trouverez des exemples de plans, des modèles prédéfinis, des vidéos de présentation ainsi que des listes de vérification conçus pour faciliter votre transition. La réussite de l’implémentation de votre logiciel repose d’abord sur l’excellence de la gestion du changement.
Développez l’expertise de vos employés et renforcez leur confiance. La formation donnée par un formateur contribue à autonomiser vos employés en leur permettant d’approfondir leur connaissance du produit grâce à des cours interactifs. Choisissez l’option qui convient le mieux à votre organisation à partir d’un répertoire de cours diversifié.
Tirez parti de la formation sur mesure pour favoriser une adoption rapide par les utilisateurs. La formation personnalisée sur la mise en œuvre est conçue pour éclairer ces derniers relativement à votre configuration et à vos processus spécifiques. Vous serez ainsi en mesure de renforcer les compétences de vos utilisateurs clés et d’atteindre le niveau de connaissance requis pour soutenir vos activités.
Autonomisez vos utilisateurs grâce à un apprentissage continu autodirigé. MyPath propose des cours virtuels, de l’aide interactive en ligne ainsi que des guides de formation conçus pour appuyer la formation continue des utilisateurs de Dayforce.
Chacun apprend à sa façon. C’est pourquoi nous offrons divers outils et modes d’apprentissage. La formation peut ainsi être offerte dans un format papier, interactif ou vidéo, afin de mieux répondre aux besoins individuels et de personnaliser l’expérience d’apprentissage.