Gestion de la paie

Modifiez les données de la paie à tout moment au cours de la période de paie

Votre équipe de la paie est en mesure de consulter et de vérifier les données tout au long du cycle de paie, et non uniquement à la clôture de la période de paie. Elle peut ainsi consacrer plus de temps à la vérification de ces données avant leur transmission, pour veiller à ce que celles-ci soient exactes et complètes.

Calculs en continu

La paie nette est automatiquement mise à jour chaque fois que des données concernant les heures, les avantages sociaux ou les RH sont modifiées. Les données sont donc toujours à jour.

Unification de la gestion de la paie et des heures

Dayforce combine des fonctions de gestion de la paie et de gestion des heures, ce qui vous permet de consulter et de modifier les données de la paie à tout moment au cours de la période de paie.

Gestion de la conformité à la réglementation

Nos experts surveillent l’évolution des tendances et des politiques intégrées à Dayforce, contribuant ainsi à la gestion des règles complexes en matière de paie et d’impôt.

Le traitement de la paie a changé

Nous avons simplifié le traitement de la paie en réunissant les fonctions de gestion de la paie et de gestion des heures et de l’assiduité en un même système, contribuant du même coup à éliminer la pression et le fardeau associés au processus traditionnel de gestion de la paie. Comme les administrateurs de la paie peuvent consulter les données de la paie à tout moment au cours de la période de paie, ils disposent de plus de temps pour effectuer des vérifications, ce qui réduit le nombre de modifications requises et favorise l’exactitude.

Traitement de la paie au moyen d’une solution traditionnelle

Problème no 1

Les administrateurs de la paie ne peuvent consulter les données, qui leur sont inaccessibles dans le système de gestion des heures jusqu’à la fin de la période de paie.

Problème no 2

La réception des données à la fin du cycle de paie ne laisse que peu de temps pour procéder à leur traitement ainsi qu’à des contrôles de la qualité et à d’autres vérifications.

Problème no 3

Les données de la paie sont transmises avec des modifications non traitées ainsi que des erreurs. Des tâches sont donc reportées au prochain cycle de paie.

Traitement de la paie au moyen de Dayforce

Solution no 1

Dayforce combine des fonctions de gestion de la paie et de gestion des heures en une application unifiée, ce qui vous permet de consulter et de modifier les données de la paie à tout moment au cours de la période de paie.

Solution no 2

Grâce aux calculs en continu tout au long de la période de paie, vous êtes en mesure de vérifier les données à votre propre rythme.

Solution no 3

Toutes les données de la paie sont transmises et traitées avec exactitude, sans que des tâches soient reportées au prochain cycle de paie.

Fonctions de gestion de la paie

Gestion de l’impôt

Calculez, prélevez et déclarez automatiquement les cotisations sociales, y compris dans les cas complexes concernant divers ordres de gouvernement afin de simplifier le processus de gestion de l’impôt.

Environnement libre‑service pour les employés

Les employés peuvent consulter et modifier eux-mêmes leurs renseignements personnels, y compris l’information relative à la paie et à l’impôt, et ce, au moment qui leur convient, sans avoir à passer par votre Service des RH.

Génération de rapports simplifiée

Accédez aux rapports nécessaires au rapprochement des données de la paie. Une bibliothèque de rapports est à votre disposition en tout temps à partir de l’onglet Paie.

Saisie rapide de données

Permettez à vos administrateurs de modifier sur-le-champ les données de la paie dans le cas de primes, de traitements rétroactifs, de retenues uniques, etc.

Services de vérification

Accédez aux formulaires requis pour identifier et payer correctement vos employés directement dans l’application.

Tableaux de bord pour la haute direction

Munissez vos dirigeants d’information précieuse sur la paie. Vous disposerez ainsi des données nécessaires pour prendre des décisions d’affaires plus éclairées.

Accès mobile

Les employés peuvent en tout temps consulter leurs renseignements sur la paie à partir de leur appareil mobile afin d’obtenir un aperçu de leurs gains.

Réussite du client

Grâce à Dayforce, les Broncos de Denver ont été en mesure de corriger les irritants associés à la gestion de la paie pour leurs effectifs complexes. Ayant éliminé ses processus manuels chronophages et amélioré la communication entre les employés et leur gestionnaire, l’organisation peut maintenant se concentrer davantage sur l’expérience employé et la planification en vue de l’avenir. (vidéo en anglais)

Dayforce

Solution de gestion du capital humain pour les grandes entreprises

Powerpay

Solution de traitement de la paie pour les PME

Gestion de la paie

Des calculs en continu qui transforment l’expérience de gestion de la paie

Modifiez les données de la paie à tout moment au cours de la période de paie

Calculs en continu

Unification de la gestion de la paie et des heures

Gestion de la conformité à la réglementation

Le traitement de la paie a changé

Traitement de la paie au moyen d’une solution traditionnelle

Problème no 1

Problème no 2

Problème no 3

Traitement de la paie au moyen de Dayforce

Solution no 1

Solution no 2

Solution no 3

Fonctions de gestion de la paie

Gestion de l’impôt

Environnement libre‑service pour les employés

Génération de rapports simplifiée

Saisie rapide de données

Services de vérification

Tableaux de bord pour la haute direction

Accès mobile

Réussite du client

Gestion des RH

Gestion de la paie

Gestion des avantages sociaux

Gestion des talents

Gestion des effectifs

Prestation de services

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