Il est temps de procéder à d’importantes réformes

Toronto (Ontario) et Minneapolis (Minnesota), le 2 juin 2020

Tous les employés de Ceridian sont attristés par le décès tragique de George Floyd. Nous offrons nos sincères condoléances à sa famille.

Les circonstances entourant le décès insensé de M. Floyd sont troublantes. De tels agissements vont à l’encontre de toutes les valeurs si chères à notre société et à notre entreprise. Chez Ceridian, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, de préjugés ou de violence.

Les protestations dans le monde sont une réponse à des frustrations légitimes concernant les défaillances de systèmes qui ont besoin d’une réforme majeure.

Il est temps d’agir et de procéder à des réformes fondamentales pour que tous les citoyens se sentent en sécurité, respectés et protégés, et qu’ils aient la certitude qu’eux-mêmes et leurs enfants rentreront toujours à la maison sains et saufs.

Tous les employeurs ont un rôle important à jouer. Nous devons veiller à ce que nos organisations soient diversifiées, équitables et inclusives pour tous.

• Cela signifie que tous les dirigeants doivent joindre le geste à la parole et s’assurer que leur organisation a mis en place les politiques et les programmes appropriés pour renforcer les valeurs d’inclusion et d’équité.
• Tous les dirigeants, gestionnaires et employés doivent comprendre comment combattre les préjugés inconscients ou implicites.
• Il faut revoir les politiques et les programmes pour s’assurer qu’ils servent tous les employés de la même manière.
• Il faut exiger une liste diversifiée de candidats pour toutes les embauches et les promotions.
• Il faut s’assurer que tous les employés sont soutenus, se sentent valorisés et qu’ils ont un sentiment d’appartenance.
• Il faut encourager une culture de respect et d’appartenance.

À Ceridian, nous sommes engagés dans cette voie au sein de notre propre organisation et au sein des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

David Ossip
Président du conseil d’administration et chef de la direction
Ceridian

Leagh Turner
Présidente et chef de l’exploitation
Ceridian

Ceridian fera un don à la mémoire de M. Floyd à la section de la NAACP de Minneapolis.