Améliorez la vie au travail, à commencer par la vôtre

· Faites l’expérience d’une culture d’apprentissage qui favorise le perfectionnement de vos compétences, et d’un programme de remboursement des frais de scolarité et de certification qui soutient l’apprentissage en dehors du travail.
· Progressez, sans nous quitter! Notre vaste programme de mobilité interne vous offre de nombreuses occasions de faire avancer votre carrière au sein même de Dayforce.
· Bénéficiez d’occasions de développement du leadership, notamment grâce à un mentorat et à un parrainage de la part de nos dirigeants.
· Explorez de futurs parcours de carrière en tirant parti de possibilités d’observation au poste de travail et de rotation de poste.

· Veillez à votre propre santé ainsi qu’à celle de votre famille grâce à nos régimes complets d’assurance soins de santé, d’assurance soins dentaires et d’assurance soins de la vue.
· Faites appel à notre programme d’aide aux employés pour vous aider à faire face aux préoccupations quotidiennes vous touchant vous ou l’un de vos proches.
· Agrandissez votre famille avec l’aide de notre programme d’assistance en cas d’infertilité.
· Occupez-vous de votre santé de façon proactive et participez aux défis liés à la santé organisés par l’entreprise dans une ambiance amicale.

· Épargnez en vue de votre avenir grâce à nos régimes de retraite modernes assortis de contributions de l’entreprise.
· Investissez dans Dayforce grâce au Régime mondial d’actionnariat privilégié à l’intention des employés (RMAPE).
· L’équité salariale est une priorité chez Dayforce – à titre d’entreprise ayant obtenu la certification EDGE, nous avons à cœur d’offrir à tous nos employés un salaire concurrentiel et équitable.
· Faites de chaque jour un jour de paie grâce à Dayforce Wallet, notre solution de paie sur demande.

· Profitez d’un nombre illimité de jours de congé pour vous détendre, vous ressourcer ou passer du temps avec famille et amis grâce à notre programme de congés autorisés.
· Fondez une famille ou agrandissez celle que vous avez déjà en ayant l’esprit tranquille grâce nos généreux programmes de congé parental et de soutien à l’adoption.
· Remplissez les obligations de votre vie personnelle grâce à notre programme Deux heures à toi, qui vous permet de prendre jusqu’à deux heures de congé au besoin.
· Prenez le temps de vous reposer et de vous remettre lorsque vous êtes indisposé, grâce à notre programme de congé de maladie et au soutien de vos collègues.

· Tirez parti de votre journée de bénévolat annuelle pour soutenir des événements et des causes qui vous tiennent à cœur au sein de votre communauté.
Faites l’expérience de notre culture de générosité grâce à la contribution équivalente apportée par l’entreprise pour tout don versé par les employés.
· Investissez-vous auprès des organismes de bienfaisance et des organismes sans but lucratif de votre région dans le cadre d’événements ayant lieu tout au long de l’année.
· Donnez à Mission Dayforce, notre propre organisme de bienfaisance, qui verse l’intégralité des dons des employés aux personnes dans le besoin.