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Info COVID-19

Gestion du capital humain

Blogue relatif à la gestion de la paie pour les PME

28 avril 2021

Prendre soin de soi et des personnes sous sa direction

16 mars 2021

COVID-19 – Combler l’écart technologique dans le secteur public

4 janvier 2021

Webinaires et événements relatifs à la COVID-19

29 juin 2020

COVID-19 – Créer un plan de retour au travail pour les PME

29 juin 2020

Plan de continuité des PME : leçons de la COVID 19

29 mai 2020

Secteur public : la fin d’un chapitre

19 mai 2020

Mobiliser les télétravailleurs : huit stratégies pour le nouveau monde du travail

12 mai 2020

Cinq façons d’aider ses employés en temps de crise

8 mai 2020

Stratégies pour mobiliser les effectifs d’aujourd’hui

4 mai 2020

Guide de ressources pour les PME canadiennes relativement à la COVID 19

1 mai 2020

Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) : information essentielle pour les employeurs

21 avril 2020

L’importance d’une approche souple en matière d’apprentissage en milieu de travail

20 avril 2020

Liens sociaux, poursuite d’un objectif commun et information fiable : les clés de la santé mentale au temps de la COVID-19

17 avril 2020

Le secteur du commerce de détail d’aujourd’hui et de demain : se préparer pour l’avenir du travail

16 avril 2020

Aider les employés à tenir le coup pendant les cinq phases de la pandémie de COVID-19

10 avril 2020

Sept façons de favoriser le bien-être au travail

9 avril 2020

Crise liée à la COVID-19 : Pourriez-vous en faire plus pour soutenir et mobiliser vos employés?

8 avril 2020

Guide de ressources pour les employeurs relativement à la COVID-19

8 avril 2020

Subventions canadiennes et mises à pied dans le contexte de la pandémie de COVID-19

2 avril 2020

Épauler des employés surchargés ou stressés

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