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Législation et conformité à la réglementation

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Gestion du capital humain

Blogue relatif à la gestion de la paie pour les PME

8 juin 2021

Préparer votre PME à une vérification de la paie : tout ce que vous devez savoir

25 février 2021

Cinq conseils pour maintenir votre conformité à la réglementation et éviter une surcharge de travail en fin d’année

22 septembre 2020

Changements à la Subvention salariale d’urgence du Canada et incidence sur les employeurs

1 mai 2020

Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) : information essentielle pour les employeurs

8 avril 2020

Subventions canadiennes et mises à pied dans le contexte de la pandémie de COVID-19

17 mars 2020

Principaux points dont les employeurs canadiens doivent tenir compte en matière de lois et de RH

12 décembre 2019

Comment garder un degré de satisfaction élevé des employés tout en s’adaptant aux modifications réglementaires

8 novembre 2019

Comprendre l’importance du contrat de travail et du guide de l’employé

24 avril 2019

Vous prenez de l’expansion à l’échelle mondiale? Voici ce qu’il vous faut savoir au sujet de la gestion de la paie

7 mars 2019

Dix choses à savoir au sujet du cannabis au travail

3 septembre 2018

Comment simplifier le traitement de la paie et gagner du temps

21 août 2018

Le projet de loi no 176 du Québec : modifications des normes du travail pour les employés du Québec

25 juillet 2018

Établissement d’horaires équitables : dernières nouvelles et tendances à surveiller

20 juin 2018

La Cour suprême du Canada conclut que des parties de la Loi sur l’équité salariale du Québec sont inconstitutionnelles