Payroll-Software
Kontinuierliche Gehaltsberechnung für eine völlig neue Payroll-Erfahrung
Eine Lösung für eine kontinuierliche Gehaltsberechnung während des gesamten Abrechnungszeitraums
Mit der Dayforce Entgeltabrechnung kann Ihr Team während des gesamten Abrechnungszeitraums jederzeit auf Gehaltsabrechnungsdaten zugreifen. Die Informationen können so direkt im laufenden Betrieb und nicht erst nach Ende des Abrechnungszeitraums geprüft werden. Dadurch verschaffen Sie Ihrem Team mehr Zeit für Datenprüfungen und Audits und somit die Grundlage für einepräzisere Gehaltsabrechnung.
Kontinuierliche Berechnung
Durch eine kontinuierliche Berechnung wird das Nettogehalt automatisch aktualisiert, wenn sich ein Arbeitszeit-, Sozialleistungs- oder HR-Datensatz ändert. Dadurch sind Ihre Daten immer aktuell und genau.
Einheitliche Zeiterfassung und Gehaltszahlung
Dayforce verbindet globale Gehaltsabrechnungssoftware mit Zeiterfassungsdaten. Dadurch können Sie im laufenden Abrechnungszeitraum jederzeit auf Ihre Gehaltsdaten zugreifen und damit arbeiten.
Compliance-Funktionen
Unsere Experten kennen die Gesetze, die sich auf unsere Anwendungen auswirken. Unterstützte Änderungen werden als Produktfunktionen in Dayforce angeboten und helfen, komplexe Vorschriften rund um Gehaltsabrechnung und Steuern zu berücksichtigen.
Gehaltsabrechnung neu erfunden
Mit der Dayforce Entgeltabrechnung wird die Gehaltsabrechnung jetzt noch einfacher: Wir haben die Funktionen für Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung in einem System kombiniert. Diese starke Lösung hilft Ihnen, den Abstand zwischen Zeiterfassung und Gehaltszahlung zu verringern, und beseitigt den Druck und den Aufwand herkömmlicher Gehaltsabrechnungsprozesse. Da die Sachbearbeiter während des gesamten Abrechnungszeitraums auf ihre Daten zugreifen können, haben sie mehr Zeit für Überprüfungen und Audits, wodurch letztlich weniger Nacharbeit anfällt und eine höhere Genauigkeit gewährleistet ist.
Traditionelle Gehaltsabrechnung
Problem 1
Die Sachbearbeiter haben keinen Zugriff auf Daten, die während eines laufenden Abrechnungszeitraums im System gesperrt sind.
Problem 2
Wenn Informationen erst spät im Abrechnungszyklus zur Verfügung stehen, bleibt nur wenig Zeit für Datenverarbeitung, Qualitätskontrollen und Audits.
Problem 3
Die Gehaltsabrechnung basiert auf nicht verarbeiteten Daten und enthält Fehler, was zu Mehrarbeit im darauffolgenden Abrechnungszyklus führt.
Dayforce Payroll
Lösung 1
Dayforce kombiniert Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung in einer Anwendung, damit Sie im laufenden Abrechnungszeitraum jederzeit mit Ihren Gehaltsdaten arbeiten können.
Lösung 2
Die kontinuierliche Gehaltsberechnung während des gesamten Abrechnungszeitraums ermöglicht Ihnen die Prüfung und Verifizierung von Daten in Ihrem Tempo.
Lösung 3
Alle Gehaltsdaten werden kontinuierlich verarbeitet und in die Abrechnung übernommen, um den Mehraufwand im nächsten Abrechnungszyklus zu verringern.
Funktionen von Payroll
Zentrale Lösung
Durch die Kombination von Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und HR in einer zentralen Anwendung entfallen doppelte Dateneingaben und die manuelle Gehaltsberechnung. Die Daten im System werden in Echtzeit aktualisiert.
Self-Service
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter überall und jederzeit auf Abrechnungs- und Steuerdaten zugreifen. So können sie ihre personenbezogenen Daten ohne Zuarbeit des HR-Teams anzeigen und verwalten.
Steuer und Abgaben
Lassen Sie Steuern und Abgaben automatisch berechnen, einbehalten und deklarieren, um Ihr Steuermanagement zu vereinfachen.
Einfache Berichterstattung
Sachbearbeiter erhalten alle notwendigen Berichte und Funktionen für ihre Aufgaben im Rahmen der Gehaltsabrechnung. Im Modul Payroll stehen dafür jederzeit verschiedene Berichte zur Auswahl.
Automatische Meldungen an Finanzamt und Krankenkassen
Dayforce sendet alle relevanten Meldungen an die zuständigen Behörden zum richtigen Zeitpunkt. Alle Rückmeldungen werden ebenso automatisch verarbeitet.
Einfaches Berichtswesen
Sie erhalten alle notwendigen Berichte für sämtliche Aufgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung. Im Modul Payroll stehen dafür jederzeit verschiedene Berichte zur Auswahl.
Bereitstellung von Dokumenten und Berichten
Nach der monatlichen Entgeltabrechnung erhalten Sie alle Dokumente und Berichte, die Sie für die Buchhaltung oder zum Zahlungsverkehr nutzen können.
Schnelle Dateneingabe
Ihre Sachbearbeiter können nötige Änderungen, beispielsweise für Bonuszahlungen, rückwirkende Leistungen und einmalige Abzüge, schnell und unkompliziert vornehmen.
Nachweise
Greifen Sie direkt in der Anwendung auf alle wichtigen Formulare für die Identifikation von Mitarbeitern und Auszahlung von Gehältern zu.
Weltweite Transparenz
Verschaffen Sie sich einen vollständigen Überblick über Ihre Abrechnungsergebnisse für alle wichtigen Regionen in einem konsolidierten System. Erfahren Sie mehr über die globale Gehaltsabrechnung.
Executive Dashboards
Bieten Sie Ihren Managern und Führungskräften aufschlussreiche Einblicke rund um die Gehaltsabrechnung. Dadurch erhalten Sie die erforderlichen Daten, um besser fundierte Geschäftsentscheidungen treffen zu können.
Executive Dashboards
Bieten Sie Ihren Führungskräften aufschlussreiche Erkenntnisse rund um die Entgeltabrechnung. Dadurch erhalten sie die erforderlichen Daten, um besser fundierte Geschäftsentscheidungen treffen zu können.
Mobiler Zugriff
Mitarbeiter können Ihre Zahldaten jederzeit per Mobilgerät aufrufen und sich so nach einem Arbeitstag direkt ihr voraussichtliches Entgelt anzeigen lassen.
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Die Denver Broncos setzen auf Dayforce, um ihre Herausforderungen rund um die Gehaltsabrechnung für ihre komplexe Belegschaft zu bewältigen. Durch den Wegfall ihrer zeitaufwändigen manuellen Prozesse und die Verbesserung der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Managern bleibt nun mehr Zeit, sich auf die Mitarbeitererfahrung und Zukunftsplanung zu konzentrieren.
