Führen Sie alle Details zu Ihrem Personal in einem zentralen Mitarbeiterdatensatz auf der Dayforce-Plattform zusammen – von der Vergütung bis hin zu Weiterbildung und Leistung.
Ein Überblick über die Faktoren, die Ihr Unternehmen voranbringen, ist entscheidend für Ihren Erfolg. Verschaffen Sie sich mit Berichten und Dashboards Einblicke in Dayforce und halten Sie wichtige und geschäftskritische Kennzahlen und Trends wie Fluktuation nach Alter, Standort, etc. immer im Blick.
Mitarbeiter können ihr Arbeitsleben eigenständig verwalten. Die HR-Software von Dayforce bietet ihnen direkten Zugriff auf ihre Daten und Aufgaben. Dies fördert nicht nur die Motivation, sondern reduziert auch den Verwaltungsaufwand für die Personalabteilung.
Verwalten Sie alle Mitarbeiterdaten mit einem einzigen Stammdatensystem, damit sämtliche Informationen an einem zentralen Ort verfügbar sind.
Ermöglichen Sie es den Mitarbeitern, ihre personenbezogenen Daten selbst zu prüfen und zu aktualisieren. Dadurch können sich HR-Administratoren stärker auf strategische Initiativen konzentrieren.
Erstellen Sie Berichte und Analysen – von Personalfluktuation bis hin zu Abrechnungsübersichten – um wichtige Erkenntnisse zu gewinnen.
Ermitteln Sie Trends, erstellen Benchmarks und aussagekräftige Präsentationen mit Diagrammen und Grafiken.
Speichern Sie alle Dateien zentral an einem Ort und in einem System. Keine manuelle Suche mehr nach Informationen in unterschiedlichen Applikationen.
Halten Sie Standort, Status und Notfallkontaktinformationen Ihrer Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand, um das allgemeine Risiko zu verringern und schnell und präzise zu kommunizieren.